接學校通知，為了做好中組部-引進工作，促進學校學科建設，提升教學科研水平，實現高水平研究型大學的戰略目标，根據上級有關文件及《伟德平台怎么样-和-引進暫行辦法》（校發〔2011〕34号）精神，現将推薦-後備人選工作有關事宜通知如下：

一、崗位設置

（一）設置條件

-崗位原則上設置在國家和北京市重點學科、教育部人文社會科學重點研究基地、經濟學優勢學科創新平台及學校重點發展學科，具有明确的學科建設目标和任務，能夠組建具有比較優勢的學術團隊，可以為受聘者提供良好的工作條件。

（二）設置程序

有設崗需求的教學科研單位請于4月8日前向學校人才工作辦公室提出設崗申請，并填寫《伟德平台怎么样-與-崗位設置申請表》（附件1）。

學校人才工作辦公室根據學科發展與隊伍建設提出設崗意見，報學校人才工作領導小組審定。

二、後備人選條件

-後備人選應熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國法律法規與學校有關規章制度，具有團結協作精神及從事相應的組織、管理和領導學術隊伍的工作素質，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，身心健康。

（一） -創新人才長期項目

1. 應在海外取得博士學位；

2. 年齡原則上不超過 55 歲；

3. 引進後每年崗位工作一般不少于 6 個月且能夠保證全身心投入到本崗位的工作中；

4. 近 5 年在國際重要核心刊物發表具有重要影響的學術論文；

5. 獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術；

6. 除具備上述 5 項條件外，還需符合下列條件之一：

（ 1 ） 在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者；

（ 2 ） 在國際知名企業和金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才 ；

（ 3 ） 擁有自主知識産權或掌握核心技術，具有海外自主創業經驗，熟悉相關産業領域和國際規則的創業人才。

( 二 ) -創新人才短期項目

1. 滿足創新人才長期項目所列第 1 、 2 、 4 、 5 、 6 項條件；

2. 符合學校人才隊伍建設發展規劃，為 學科建設急需帶頭人或學科帶頭人，有明确具體的工作目标任務，能做出實質性貢獻；

3. 已與學校簽訂至少連續 3 年、每年在學校工作不少于 2 個月的工作合同，并明确合同期内工作成果知識産權的歸屬。

( 三 ) --項目

1. 自然科學或工程技術學科，在海外知名高校取得博士學位，并有 3 年以上的海外科研工作經曆；

2. 年齡不超過 40 周歲；

3. 申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位；

4. 為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

5. 引進後全職來校工作。

海外留學博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或有其他突出成績的，可以破格引進。

三、日程安排

（一）3月25日，學校下發推薦通知；

（二）3月25日-4月8日，各單位結合實際認真研究，有設崗需求的教學科研單位填寫《伟德平台怎么样-與-崗位設置申請表》（附件1），并積極推薦項目後備人選，通知有關人選根據申報類别填寫項目申報書。

各單位于4月8日前，将上述材料交至人事處人才工作辦公室（辦公樓 403 室）。

（三）4月10日-4月14日，學校人才工作辦公室審核各單位上報材料，報學校人才工作領導小組審定崗位設置申請及人選資格。

（四）4月15日後，學校人才工作辦公室對合格人選有關信息整理入庫，根據中組部、教育部時間安排，作為我校本年度有關批次-人選優先考慮。

特此通知。

二〇一一年三月二十五日