2018年1月19日下午，根據學校工作安排，朱淩雲副校長一行七人前來我院調研“雙一流”建設工作。保衛處處長黃景富、學生處處長雷洪峰、副處長陳振、團委副書記耿卉、學校辦公室高旭、學生處薛雪等随行調研。我院全體中層領導班子成員、院長助理、系主任、工會主席、教代會代表、教師代表、輔導員代表、學生代表參加了座談會，會議由學院黨委書記毛靜老師主持。

首先，毛靜書記代表學院歡迎朱副校長一行，介紹了學院組織師生員工認真開展“雙一流”建設大讨論的情況。

随後，唐宜紅院長結合大調研大讨論工作提綱，在全院師生大讨論的基礎上，在人才培養、學科建設、師資隊伍建設、科學研究和社會服務、國際合作交流、文化傳承創新、管理與服務、政治和組織保障等八個方面彙報了學院的相關舉措及對學校的建議。唐宜紅院長提到，學校應該以“雙一流”建設為工作重點，尊重人才培養和學科建設的規律，推進學校各方面的工作。學校對重要的問題要進行科學論證，學習和參考其他一流高校的經驗，進行合理的頂層設計，進行模式創新和制度保障；需要對全校師生提供必要的教學和科研條件；建議為适應“雙一流”建設，推動人事制度改革，盡快完善教師的考評辦法，實施引進和留住優秀人才的各項制度和舉措；學校應加大對優秀科研成果的獎勵力度，盡快推出有利于“雙一流”建設的科研考評制度；學校應該高度重視國際化戰略的頂層設計，積極與國際一流高校和研究機構合作，擴寬師生國際交流的合作渠道，加大留學生教育的力度；加強職能部門服務意識，提高辦事效率，職能部門推出的制度和措施應該為學校的重點和核心工作服務，做到全校一盤棋，統籌管理；完善兩校區的功能定位；加強教師的思政和師德師風建設；把開展學生思政教育工作的過程中，各部門應該在崗位分工的基礎上協同推動思政教育工作，切實落實各自崗位的相關責任等。

接下來，參會代表紛紛發言，大家認為，學校應該提高職能部門管理效率；鼓勵師生赴海外交流學習以及去國際組織任職或實習；加大對科研人員的經費支持力度；改善師生辦公和學習條件等為“雙一流”建設提出寶貴建議和意見。

調研過程中，朱副校長及随時人員認真聽取了大家的發言并對回應了師生的意見和建議。朱副校長認為，這次調研，學院做了充分的準備，深入思考，大家暢所欲言，意見和建議很中肯。學校将彙總和提煉大家在調研過程中反映的突出和重大問題，深入研究，制定切實可行的解決措施，積極為學院的全方位發展提供支持和保障。希望為早日實現“雙一流”大學的建設目标而努力工作！