2018年10月12-13日、2018年12月14日-16日應伟德平台怎么样邀請，英國雷丁大學劉毅鵬教授為學院師生做了共18課時的《International Business and Entrepreneurial Management》短期課程授課，學院教師和研究生40餘人參加課程學習。

本次課程内容豐富、實踐性強、學生參與度高，授課效果較好。在課程的第一講中，劉教授與學生共同分析了團隊存在的原因、目的及影響的相關問題，并以Alinghi為例探讨了團隊存在願景、目标和任務三個方面，進而指出變革型領導的特征：識别個人氣場、特質；實現目标的鼓舞激勵；打破固定思維模式的創新激勵；關注員工個人發展的個性化對待等。同時指出，大多數團隊都會經曆一個典型周期，即形成、懷疑、規範化和執行。通過對企業内部管理和優質團隊形成的相關探索，使學生對團隊這一概念有了深入的了解，為下一講内容做好了鋪墊。

在課程的第二講中，劉教授指導學生根據自身特點、任務目标等自發形成了5個小組，學生們根據之前第一講關于優質團隊合作的内容，各司其職明确分工，經過團隊内部的激烈讨論和教師對各個團隊的指導，每個小組分别展示了自己的成果，包括隊名、logo、團隊故事等内容。這項活動極大地調動了學生們的積極性，真正做到了全員參與共同合作，從實踐角度深刻理解了優質團隊的理論内容。

在課程的第三講，劉教授講解了區别于傳統國際化路徑的另一種現象——天生國際化，指出天生國際化企業通常趨向于尋找文化相似市場以實現規模經濟、使用既存關系和新形成的關系來發展新知識，同時使用更複雜的國外市場服務模式和進入遠距離市場。通過對案例的讨論，分析出天生國際化公司在發展過程中面對的挑戰以及解決措施，即提高國際選擇确定能力、機構銜接融合、跨文化合作能力等。

在課程的第四到六講，劉教授首先以“Development trends of Chinese outbound FDI”為話題引入，梳理了中國企業走向國際化的過程。之後，劉教授将同學們進行分組，讨論中國企業在德國并購時遇到的具體問題以及對策，同學們對此展開了熱烈的讨論，每個組都表達了自己的想法。劉教授對每個組都予以肯定并給出相應的建議。最後，劉教授以案例講解收尾，在本次短期課程中，同學們的參與程度都非常高，讓同學們對中國企業走出去的過程也有了更深的感悟。短期課程不僅使老師和同學們對于企業管理、優質團隊等内容有了一定的認識，更以實踐方式加深了理解。

本次短期課程得到伟德平台怎么样國合處“中财講席教授”項目的支持，項目編号為：ZCJX20180010。