11月，由校團委主辦的2011年本科生學術文化節正式拉開帷幕，我院承辦了其中一場學術講座，11月2日晚，我院有幸請到了從事多年國際公務員工作的宋允孚先生就“如何走進國際組織”這一話題向全校師生作了精彩诙諧的報告。宋允孚先生指出，在經濟全球化的趨勢和08年金融海嘯的影響下，中國的國際地位正前所未有地提高，但因國内認知不足和信息不透明等原因，中國的國際公務員無論是從數量上還是從業素質上都無法與日漸提高的國際地位相符合。接着，宋先生結合個人經曆，闡述了國際公務員的概念和範疇，并列舉說明了一些國際組織的背景和實際情況，詳細陳述了國際公務員的招聘程序、要求、行為準則和待遇等方面的内容，提出能力，信息，膽量，機遇和謀略的應聘“五要素”原則。就怎樣在國際組織中工作這一現實問題，宋允孚認為，作為國際公務員，适應環境是首要的。在此條件下，多溝通，搞好人際關系是工作能力中最重要的組成部分。除此之外，掌握好外語技能也是非常必要的。講座的最後，宋允孚重申了培養國際公務員對于中國的重要意義。他強調，中國的國際公務員素質和數量的提高，對于擴大我們的國際影響力和提高國際話語權是至關重要的。

随後，宋允孚與在場學生進行了簡短的問答互動，整場講座在熱烈的氣氛和強烈的反響中結束。本場講座為學生們提供了新鮮而開放的視野，也為學生日後的就業提出了嶄新的設計和方向。